第(1/3)页 平白比同行拥有多出十多年的行业经验。 陆远对整个团队有理由要求更高一些。 “技术降维,设计降维,是我对将来的设计团队以及技术团队的要求。” 停顿了片刻,陆远看向周墨与朱晓薇:“我希望你们也用这样的标准来要求自己。” 不需要多言,将来的技术团队部门负责人肯定是周墨,而朱晓薇则是设计团队的负责人。 二者必须与他统一思想。 除了技术与设计上区别于现如今的主流产品之外,还有两点陆远没提,那就是价格与安全体系的认证。 价格体系里,如今的智能插座市场呈现两极分化。 低价位以20至30美刀为主,这部分产品挂机堪忧,体验极差。 60至80美刀中高价位的产品,技术创新不足,性价比极低,大部分都是以品牌溢价为主。 说白了,就是买个牌子。 辰曦的产品,没有大品牌的支撑,敢卖这个价格,还能卖得不错,那绝对是技术以及设计足以支撑起价格体系的。 物超所值,是目前评论里出现比较高频的词儿。 周墨与的朱晓薇互相对观一些,都从对方眼里感觉到了压力。 “那我们得努力学习啊,不过既然陆总这样要求我们,那我们一定会尽全力做到。” 周墨苦笑道,自适应双频WIFI连接技术是发明专利,仅仅这一项,就是对现有市场的降维打击。 但是周墨明白,这些创意都来自于陆远,他只是一名执行者,并非真正意义上的开发者。 包括正在开发当中的一些发明专利,都是来自于陆远的创意以及技术点拨。 朱晓薇这边的想法也是一样,团队扩招,他们会成为负责人,如果在自身技术上还要靠着老板的点拨,做不到让团队成员信服,那又如何管理团队。 总之,现在的二人都感觉到了巨大的压力。 “别有太大的压力,你们还有时间,慢慢地你们就会越来越了解这个行业。” 陆远当过管理层,明白当给下属具体的目标之时,多多少少身上都会有一些压力的。 不过优秀的人嘛,是会化压力为动力的,陆远相信他们能够做到。 第(1/3)页